Правозащитные компании не перестают внимательно следить за тем, чтоб большие компании (к примеру, такие как Apple и ее партнеры) соблюдали трудовое законодательство и обеспечивали подабающие условия труда. Вослед за Foxconn и Pegatron критике подвергся завод Catcher.
China Labor Watch и Green America уже не 1-ый раз выдвигают претензии к яблоковой компании и ее партнерам. На этот раз предметом их внимания стал завод Catcher, специализирующийся на изготовлении дюралевых компонент для MacBook и планшетов iPad.
Правозащитники нашли целый ряд нарушений, которые имеют все шансы иметь суровые последствия. Так в отчете компаний сказано, что рабочие завода не имеют нужных средств личной защиты, слышишь ли в рабочих помещениях на полу лежит алюминиево-магниевая стружка.
Не считая этих нарушений были отмечены факты использования детского труда, неоплачиваемого сверхурочного труда, также тенденциозного дела к сотрудникам, имеющим на теле татуировки. Крайнее является обыкновенной практикой у почти всех компаний, которые не берут на работу служащих с тату на видном месте. Фирма Apple стремительно отреагировала на отчет правозащитных групп и пообещала обсудить ситуацию с управлением Catcher.